关于开展2017年“冬季百日安全无事故活动”的通知

日期:2017-11-13  编辑:MyINATRO
        贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全生产方针,强化“底线思维、红线意识”的安全理念,经公司领导研究决定,在集团内开展2017年“冬季百日安全无事故”活动。进一步加强集团安全生产工作,切实整改和消除各安全隐患,坚决防止各类安全生产事故的发生,确保各项安全生产工作顺利进行

    一、指导思想和总体要求

指导思想 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,贯彻落实“一岗双责、齐抓共管”的管理原则,强化意识、查找隐患、确保安全,提高全员安全意识,积极消除各类事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故。完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,确保安全生产各项工作目标的实现。

总体要求:广泛动员宣传,扩大安全工作覆盖面,不留死角;集中时间、集中精力,对重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,切实强化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。

二、活动主题

落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构

领导小组组长:王维勇

长:李丽艳、赵斌、孙寿明

员:黄怀智(江北站)、沈朝彬(赛华站)、蒋世勇(重钢站)、要志刚(小南海矿、江城站)、赵宝凡(海通)、连青鹏(金眼睛)、刘少正(石丛矿)

集团领导小组下设活动办公室,与海通运输合署办公,赵宝凡任办公室主任,朱华、胡静为办公室成员,负责“冬季百日安全无事故”活动方案编制,细化各单位隐患排查重点和活动工作要求,并报领导小组组长审批后行文下发,各单位遵照执行。

各二级单位根据集团领导小组部署,设立“冬季百日生产安全无事故”执行小组,由各单位第一负责人担任组长,组员由各单位主要管理人员和班组长组成。

四、活动时间

2017年11月5日到2018年2月15日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。广泛宣传国家、地方的安全法律法规、树立“安全第一”的思想观念,强化员工的安全意识和自我保护意识。

2、进一步落实安全生产主体责任。建立健全安全生产安全责任制,层级落实各部门负责人、班组长的安全责任,深入到岗位工人的安全生产责任制,做到安全生产层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。结合各单位安全生产实际情况,坚持“以人为本,安全发展”,在职工中开展安全教育活动,组织学习各《岗位安全操作规程》等,使员工充分了解并掌握相应的安全知识和岗位操作技能,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律;做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

4、加强安全生产检查。对重点场所、重要设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题要抓紧制定整改措施,落实责任人和整改时间,及时整改,防止造成事故。同时,要组织发动各部门、班组员工进行危害辨识、隐患排查整改活动,积极鼓励职工提安全生产合理化建议,消除生产岗位的事故隐患,为安全生产打好群众基础。

5、落实隐患整改。坚持“四不放过”的原则,对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故,对不及时整改事故隐患的部门和不制止违规行为的有关责任人,也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

六、工作要求

1、活动时间安排:

2017.11.5至2017.11.30    活动策划、组织宣传、职责划分等

2017.12.1至2018.1.31     隐患深入排查、整改

2018. 2.1至2018.2.5       活动总结

2、具体工作要求:

1)各单位要营造“冬季百日安全无事故”活动氛围,在宣传栏张贴安全生产相关制度和宣传海报,在厂区悬挂相关横幅、标语等,对在活动中发生事故的责任人通报处罚。此工作在2017年11月25日前完成,2017年11月26至30日,活动办公室进行检查。

2)各单位第一(常务)负责人要牵头相关人员梳理本单位安全管理制度和更新安全管理机构,确定安全管理职责制度,重点修改安全会议、安全检查、隐患排查、安全培训制度、应急救援预案等,并于11月20日前备案。

3) 各单位第一(常务)负责人要组织一次全员冬季安全生产专题会和消防安全专题会,明确各部门管理人员安全管理职责,宣传冬季安全生产活动的重要性。

 (4) 各单位第一(常务)负责人要组织全员岗位安全技术培训、应急救援培训会一次,活动时要有现场记录资料,内容重点培训修改后的安全制度和岗位安全操作规程。对涉及到人员调整的,安全组织架构要进行更新,并上墙。

 (5)  江北站组织一次消防演练,集团机关部室参加,时间定在2017年12月1日至10日之间。活动时要有现场记录资料

(6) 各单位组织一次本单位特种作业人员的资质排查,对已过期未年审和无证件的特殊工种操作员进行上报,并将排查结果及采取的措施上报

(7)  各单位第一(常务)负责人要切实落实本单位内部的日、周、月检工作,建立健全检查台账,对设备、人员、危险源进行细致的检查,及时消除各项安全隐患,保证生产安全正常运行,并及时做好台账记录,月底之前完成。

8) 2017年12月20日前各单位要组织年前安全生产大检查(办公场地、生产现场、运输设备);此次检查要提前2天通知活动办公室协同参加。

9) 年底前清理完当年未结的交通事故和工伤事故案件,并且说明未结案原因,将小结工作资料上报。

活动期间活动办公室会对各单位每阶段工作开展情况,进行不定期抽查;对未开展或未认真执行的单位第一(常务)负责人予以赞助奖励基金500-1000元的处罚。此次活动的先进单位作为年度安全先进评选的重要依据

七、资料报备

    1、各单位报送的文件、所有资料统一报送活动办公室胡静OA邮箱。

    2、11月25日下班前各生产单位报送“冬季百日安全无事故”工作方案到活动办公室

    3、各生产单位按照活动要求,阶段性上报小结到活动办公室,对逾期未报的单位,视为未开展统计。

    4、2018年1月5日下班前各生产单位总结“冬季百日安全无事故”活动,并上报,逾期未报的单位视为未开展统计,2018年1月10日前集团综合部将活动总结报送集团安全生产活动领导小组成员。

集团希望通过本次活动,标本兼治,既要解决我司存在的安全隐患,遏制各类安全生产事故的发生,构建安全生产长效机制,夯实安全生产基础工作,促进安全生产水平提高,确保以后安全生产形势的稳定。

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